——财政77779193永利官网2007年工作回眸

在學校黨委、行政的正确領導下，在學校相關部門和院系的支持和幫助下，财政77779193永利官网領導班子團結帶領全院師生員工，團結奮進，開拓創新，不斷完善内部管理體制和運行機制，規範教育教學管理，加大學科專業建設力度，創新學生教育管理服務，加強黨建和思想政治工作，提高行政管理工作效率，保證了學院整體運轉平穩，各項工作取得明顯進步。

(學校領導與學院領導班子合影)

一、嚴格教學管理，加強學術交流，提高教學科研水平

（一）高度重視，加強領導，狠抓教學質量。學院成立後，财經學院成立了學科領導小組，負責制定學院學科發展與規劃工作；成立了教學督導小組，具體負責組織實施教學檢查工作；成立了畢業論文工作指導小組，具體負責2008屆624名畢業生的畢業論文指導工作。

（二）完善學院領導和教研室主任聽課制度，落實院辦教務工作人員教學日常檢查工作；完善教研室的教學科研活動制度安排，本學期各教研室組織教師開展了2次教研活動，強化了教研室主任對本教研室教師教學科研的督促工作。

（三）嚴格按照學校教學安排開設相關課程，對照教師學期初上交的《教學大綱》和《教學進度表》，定期檢查教師教學進度。在師資較為緊張的情況下，全院教師克服困難，兢兢業業，圓滿完成本學期29門課程、8766課時的教學工作量，無教學事故發生。

（四）建立了學生信息員制度，發放教學信息記錄本，定期收集教學、學習反饋信息，并對反饋的信息進行深入分析，及時采取相關措施；教學督導小組召開兩次教學評估與改進措施會議，對學生關心和反映的主要問題，進行研究探讨，并提出了具體可行的解決措施。

（五）在畢業論文工作指導小組的指導下，2008屆畢業生論文工作計劃周密，組織得力，指導教師資格和人均指導篇數符合規定要求，指導過程嚴格按照相關規定有序進行，論文選題與實踐結合緊密，全面反映了培養目标的要求，達到了綜合訓練的目的。

（六）加強學生考風考紀教育，規範命題、考場監控和閱卷程序，教學督導小組成員和院辦教務人員對考場進行巡視和檢查，保證了上學期期末考試工作的順利進行。

（七）高度重視科研工作，積極開展科研活動，取得了一定成績。2007年全院教職工發表論文40篇，編寫财政部“十一五”規劃教材4部，省教育廳課題立項4項（其中省級教研課題2項、人文項目課題2項）、省國稅局課題1項、武漢市國資委課題1項，申報國家自然科學基金課題1項、國家社科基金項目1項、教育部人文社科項目課題1項、省教育廳人文社科項目課題7項。

（部分科研成果）

（八）為了進一步營造學術氛圍，拓寬師生學術視野，學院舉辦了《财經講壇》3期，邀請武漢大學副校長、著名财政學家吳俊培教授作《和諧社會的财政理論》專題學術報告，邀請湖南大學彭建剛教授作《現代商業銀行經濟資本管理方法探讨》專題學術報告，邀請中南财經政法大學财政稅務學院院長陳志勇教授作《我國稅制與預算改革探讨》專題學術報告。

（學術報告會）

二、凝煉學科方向，彰顯學科特色，提高學科水平和競争力

（一）凝練學科發展特色，明确發展方向。學科建設領導小組多次召開會議，讨論學科建設問題，明确學院學科建設方向。根據有關兄弟院校财政、稅收、金融、國貿等專業的發展情況，結合我院實際，拟定了如下學科發展方向：财政學科重點研究公共支出中的教育支出和衛生支出等有關問題；稅收學科重點研究稅收監管領域的問題；金融學科重點對農村金融制度、資本市場等問題進行研究；國貿學科重點研究國際貿易、國際投資中的稅收問題和金融問題。要求全院教師圍繞上述研究領域開展研究，以科研力量的集約化，争取多出成果、出好成果。

（二）努力進行專業建設，完成了财政學、金融學兩個本科專業的申報工作；對财政學、金融學兩個優勢學科采取各種措施進行支持，引進具有博士學位的教師1人，聘請武漢大學副校長吳俊培博導擔任财政學專業客座教授。

（三）為适應市場對人才知識結構的需要，改革了學院專業課程體系。本學期學院以學科建設小組為主體，教學督導小組參與，組織學院骨幹教師，結合高等教育規律和市場人才需求，對學院現有本、專科人才培養計劃進行修訂。另外對省級精品課程《中國稅制》進行了完善和維護，積極準備《中國稅制》國家級精品課程的申報工作。為了鼓勵中青年教師開展雙語教學、提高學生專業英語水平，學院還成立了雙語教學組。

（四）重視師資隊伍建設，積極安排教師參加學術交流，提供多種渠道，鼓勵中青年教師提高學曆，提高學術理論水平。2007年，學院有1名教師通過博士研究生入學考試，1名教師獲得碩士學位，學院現已有博士、在讀博士5人，碩士14人，占專職教師的76％。

三、加強教育管理，服務學生成長，提高學生工作水平

（一）建立健全學生工作制度。學院制定了一整套學生工作相關記錄表及考核表，包括學生管理幹部（輔導員）基本情況表、黨員下班聯系表、輔導員考核表、輔導員創優記錄表、輔導員學習（例會）記錄、學生個人安全承諾書、學生個人情況表、班委測評表、學生幹部考核表等，進一步完善了學生工作制度體系。

（學生會換屆選舉）

（二）加強學生思想政治工作。建立學生信息檔案，關注學生思想狀況，做到全面了解，重點把握，個别關注；建立學生誠信檔案，以考察、測評學生誠信程度，引導學生樹立正确的世界觀、價值觀、人生觀。

（輔導員學習學校有關文件精神）

（三）加強心理健康教育。學院輔導員通過專業學習與進修，已有4人取得相關資格，其中高級心理咨詢師1名，二級心理咨詢師3名。根據學生工作的需要，建立了财經學院心理咨詢室，安排心理室值班，指導學生開展心理健康活動。新生來校後開始做好詳細的記錄與調查，通過深入廣泛的談心活動，建立個人檔案和心理檔案。同時十分關注貧困生，主動找他們交流思想，做到及時了解、及時教育、時刻關注。

（四）加強校園文化建設。舉辦“和諧校園，你我共建”演講比賽和“慶國慶，迎新生”、“金秋藝術節”文藝晚會；組織拔河、籃球、足球、羽毛球、卡拉OK等比賽；組織大型“英語沙龍”活動，邀請華師美國留學生參與現場互動；組織學術、就業指導、心理健康、法律法規、女生安全等方面的講座，邀請有經驗的老師給學生作英語四、六級沖刺指導；積極組織學生開展社會實踐，今年我院共收到學生1500餘份社會實踐報告，舉辦的社會實踐報告會反響熱烈；我院青年志願者組織學生開展社會公益活動，如帶着盲童找春天系列活動、慰問孤兒院、組織獻血活動、捐款等；積極為貧困生提供勤工助學崗位，本學期共計56個，同時組織外聯部學生争取社會幫助，提供相應崗位。

（學生運動會）

（五）關注和幫助特殊學生。學院對生活、生理上有特殊情況的學生尤其關心，竭力幫助其解決困難與問題。如國貿專業06級學生盧志金，患有先天性心髒病，又因家庭貧困無法及時手術，造成入學一年即病危，全院師生紛紛解囊，黨員學生組成小分隊外出募捐，共募得善款2萬餘元。财政專業2007級學生崔應旺，入學前雙腿缺失，生活基本自理，同學們給予他特别的關注與幫助，每天輪流有專門的學生照顧其生活，解決困難。

（六）加強就業管理與指導。做好生源信息統計、就業方案制定工作并及時上報；規範管理畢業生推薦表、就業協議書、就業證明及畢業生登記表；2007屆畢業生文明安全離校，就業率達89.02%，超過學校規定比率18個百分點；開展畢業生就業跟蹤聯系及優秀畢業生檔案工作，積極收集需求信息，組織畢業生參加各類招聘會，并做好就業推薦、就業指導、咨詢服務等工作。

四、加強政治學習，注重組織建設，推進黨建和思想政治工作

（一）注重黨的思想建設，抓好教職工的政治理論學習，堅持每周四的政治學習制度，及時組織教職工認真學習十七大報告、學校黨代會、兩代會主題報告和有關文件、講話精神，進一步認清形勢，明确任務，把教職工的思想認識統一到學校黨委、行政的決策上來，團結奮進，共謀學院發展。

（政治理論學習）

（二）注重學院領導班子思想政治和黨風廉政建設，重視班子成員學習，提高班子的執政能力和執政水平，認真執行領導班子黨風廉政建設責任制，貫徹落實學校黨委、行政的安排部署。

（三）切實加強基層黨組織建設，成立了2個教工黨支部和3個學生黨支部，充分發揮分黨委的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，使黨的基層組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

（四）召開學院領導班子民主生活會，采取召開座談會、個别訪談、發放征求意見表等形式廣泛征求學院教職工意見，學院班子成員結合教職工意見和學院工作實際開展批評與自我批評。

（領導班子民主生活會）

（五）制定了發展黨員年度計劃，規範開展黨員發展工作，圓滿完成2007年度入黨積極分子培訓工作。2007年學院發展教職工黨員2人，學生黨員107人。

（六）高度重視宣傳陣地建設和宣傳隊伍建設，通過學校、校區、學院網站和社會新聞媒體，積極開展宣傳工作。學院成立以來在學校、校區網站上發表稿件10餘篇，學院邀請吳俊培教授作學術報告被《湖北日報》報道，學生在學院網站發表稿件10餘篇。

（學院網站）

（七）注重精神文明建設，開展健康向上的文明創建活動，豐富教職工業餘文化生活，進一步營造團結和諧的工作和學習氛圍。

（職工運動會）

五、堅持民主決策，落實規章制度，提高行政管理效率

（一）按照學院黨政聯席會議制度的要求，堅持每兩周召開一次學院黨政聯席會議，研究學院各項重要工作。涉及到院系發展及教職工切身利益的重大事項，堅持集體讨論、民主決策，并創造條件讓教職工民主參與。

（二）結合各自崗位工作特點，進一步明确行政管理人員崗位職責，做到分工科學、責任明确；注重日常工作考勤，嚴格遵守學校規定的作息時間；按照學校的要求，組織開展教職工年度考核工作。

（三）做好學校、校區和學院間有關文件精神的傳達，做好相關會議的組織和會務工作，及時做好相關信息的傳遞和各種文獻資料的分類歸檔。

（四）提高行政工作效率，推進辦公自動化，注重設備的維護保養，愛護學校公共财産，嚴格按照學校相關要求，做好固定資産的清理和管理工作。

（五）按照學校統一部署，成立了财政77779193永利官网分工會，選舉學校“兩代會”代表，推薦“兩代會”委員候選人，廣泛征求學院教職工意見和建議，提出有建設性的提案5項。

2008年,财經學院将在校黨委、行政的正确領導下，堅持用科學發展觀統領學院各項工作，堅持“在改革中講穩定，在穩定中求發展，在發展中抓質量，在質量中顯特色，在特色中上水平”的辦學思路，加強學科專業建設，提高教師科研能力和水平，提升人才培養質量，為學校實現由教學型大學向教學研究型大學轉變的宏偉目标作出新的更大的貢獻！