“校友訪談錄”是一個旨在連接過去與現在，對話曆史與未來，展現學院育人傳統與精神傳承的專欄。

校友分享他們的求學曆程、職場經驗、創業心得和人生感悟，既是一部生動的個人奮鬥史，也是母校教育理念的成功實踐，更是對在校學子的精神引領與激勵。

“校友訪談錄”不僅記錄了每一位受訪者的成功足迹，更承載了他們對母校深深的情感寄托和對學弟學妹們的熱切期待。希望通過這樣的方式，搭建起校友與在校生之間交流互動的橋梁，讓廣大師生能夠從校友們的經曆中汲取力量、啟迪智慧、堅定信念、明确方向。

讓我們共同期待每一期的精彩訪談，在他們的故事裡找尋成長的力量，在他們的分享中見證夢想的綻放。誠摯歡迎校友們積極參與，共繪一幅充滿溫度與力量的風采畫卷，一起書寫屬于我們的精彩篇章。

本期我們對話的是我院金融專業19級成功考取選調生的徐嘉璐學姐。徐嘉璐，77779193永利官网2023屆本科畢業生，考取湖北省選調生，現任職于老河口市李樓鎮人民政府，挂職擔任李樓鎮張莊村村書記助理。從77779193永利官网成長，到基層追逐青春夢想，為何選擇選調生之路？如何有效備考？下面，請跟随我們的腳步一起去聆聽她的備考往事。

Q:您是如何了解到選調生這個途徑的？

A:這裡感謝一下淩老師，在我們大三的時候邀請了17級的汪文康學長給我們科普了選調生的相關知識和他備考選調生的經曆，通過他的描述我對選調生産生了興趣。

Q:您可以簡單為大家概括一下選調生是什麼嗎？

A:組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優、應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。所以隻有應屆生可以參加選調生考試（畢業了也可以考三支一扶後再考選調生），選調生前兩年下派到村一級擔任村書記助理，兩年後調回縣（區）縣直單位（定向是調回市直單位）。

Q：您為什麼選擇成為選調生而不是選擇其他就業或深造的途徑？

A：因為熱愛，因為更多的可能性。選調生會深入基層與群衆直接交流，相比其他的崗位更能體會到如何為群衆做實事。另一方面，選調生不同于普通公務員，稅務局的公務員調動很難，垂直管理，體系較為封閉且與其他單位對接較少；其他市直或鄉鎮公務員因五年服務期年限的限制會在本單位至少呆5年甚至更長。選調生身份的原因會在五年内從基層到市（縣）直單位，可以接手更豐富的工作，見識到更多有意思的人和事，會有更多的可能性。

Q：在準備選調生考試的過程中，您遇到了哪些挑戰，又是如何克服的呢？

A：同為公務員考試，選調生考試内容與省考國考差不多，但是針對基層和農業方面的時政會更多，考前需多花心思去側重了解記憶。

Q：您認為哪些因素對您成功考取選調生起到了關鍵作用？

A：健康的心态。與考研不同，公務員考試存在一定運氣，所有能上岸的同學都是命裡帶編的，在備考過程中不要過多的在意結果，多傾向于過程，機會都是留給有準備的人，多刷題多背書，放平心态，提高自己的知識儲備。

Q：您在備考過程中有哪些學習經驗和信息渠道可以和大家分享嗎？

A：選調生備考和省考國考沒有特别大的區别，我在平時沒有特别側重，第一階段的基礎學習是用的粉筆980，第二階段的強化訓練是刷行測5000題、齊麟和花生十三的套書等等，第三階段就是每天一套行測，兩天一套申論套題，模考和真題穿插刷。不要急于求成，按部就班就可以。

Q：您覺得大學期間哪些課程或活動經曆是對您備戰選調生考試有幫助的？

A：選調生考試本質是畢業後直接參加工作，所以多培養自己的人際交往能力、組織協調能力，在平時培養公務員思維，在面試中很有幫助。

Q：您是如何安排備考時間，合理規劃的?

A：首先要有個健康的心态和身體，公務員考試内容相比考研會簡單一些，更重要的是提高正确率和保持刷題的手感。我當時的作息時間是8：20起床，8：40到食堂吃飯，9:00前到圖書館開始學習，11:50吃飯。下午14：30前到圖書館，18:00吃飯，19:00回圖書館學習，21:00回寝室（有時候晚上學累了會去操場跑步或散步）。我學習時間相對有彈性，大家隻做一個參考就好。

Q：您對于明年想要成為選調生的同學有什麼建議？

A：因為選調生考試和國考省考是同時備考的，所以現在不要糾結到底考什麼，都考就好啦，都進面了再糾結。當然歡迎大家來加入選調生的隊伍，成為群衆信任的好幹部。

Q：是什麼讓您堅持做到不斷學習的?

A:堅持學習就是不斷精進自己，不斷的精進都是為了更好、更從容的生活，讓自己處在目前最好的狀态：有所期待，有事可做，不疾不徐。一個人擁有的運氣，不是從天而降的，而是在一點一滴的改變中積攢而來的。你所付出的每一點努力、堅持的每一次改變，都在悄無聲息地為你鋪設一個“好運”的未來。所以，為什麼不學習呢？

Q：聽說您在基層這一年，也在省級以上各類平台發表了很多評論文章，對此您有什麼心得呢？

A:隻要下定決心想要做好的事情沒有做不好的。體制内最重要的能力之一就是寫材料。寫一篇文章首先是建立素材庫，體制内材料最高境界就是用最精簡的字詞描述最關鍵的做法。平時多收集各條線的總結類素材，了解工作情況，要寫材料的時候找負責的部門繼續問相關素材，同時要多上網（例如襄陽黨建的漢江創客，省委的黨員生活網、東湖評論，中央的共産黨員網和人民網等等）看别人怎麼寫的，有用的部分借鑒過來變成自己的，這樣子素材基本夠用了。起草材料的時候要以文立本、以文輔政，做到參之有道、謀之有方，才能有所依據。寫的時候要突出重點（單位的主要職責内容，領導想要着重強調的工作）、亮點（比如某項成績排第一，全市首創，獲得經驗發言的機會，多以數據的形式來論述更加清晰明了）。寫存在問題的時候注意用詞，不要太重。而在平台上發表的網評文章隻是我寫材料的一種，最重要的還是要提高文筆，網評文反而是最簡單的。

Q:您工作之後的感觸是什麼？在基層學到了什麼？

A:感受到了我這份工作存在的意義：在這個逐漸被“富貴而嬌”蒙上雙眼的社會中，還有多少“質樸和純白”在我們看不到的地方“苦苦支撐”，而我又能做些什麼。

這大半年來，我都是在最基層。全面脫貧已經完成，後評估正如火如荼，在農村的低保戶和監測戶的身上我們還能做的更多，如何引進産業壯大農村股份合作社集體經濟，突破年底十萬收入大關？如何把鄉村的旅遊業變現并入集體經濟收入？如何做好基層台賬，講好鄉村故事，申報美麗鄉村，讓下一年的項目在農村落地等等，都需要我去學習去實踐去溝通。這周我們就和黃酒企業洽談了馬上會在張莊村落實的黃酒小鎮項目，完善張莊村以黃桃基地、月季廣場、黃酒小鎮為一體的旅遊項目，預期年底集體經濟收入突破100萬。

基層工作者不容易，他們大多會比市直部門的幹部更忙更累，直接面對群衆意味着會犧牲更多的自我時間投入到工作中，才能實實在在地把惠民政策落實到基層一線。

每個經自然之手點化的物種都有留存于世的神迹，而我們想要成為将這“神迹”勾繪得越來越好的“神筆馬良”。

部分已發表文章鍊接：

《黨員生活網》：

1、青年幹部當以“時時放心不下”責任感，跑出“事事心中有底”“加速度”http://www.hbdysh.cn/2024/0325/83347.shtml

2、踐行“四下基層”當“靠前一步”http://www.hbdysh.cn/2023/1129/82153.shtml

《湖北日報》：

1、“三劑良方”育好年輕幹部“幼苗”https://news.hubeidaily.net/hbrbsharenew/news_detail/5/2470168/0/0

2、以“時時放心不下”責任感，跑出“事事心中有底”“加速度”https://news.hubeidaily.net/hbrbsharenew/news_detail/5/2350041/0/0

3、着力增強“三力”探索組織建設新路徑https://news.hubeidaily.net/hbrbsharenew/news_detail/5/2241366/0/0

4、莫讓形式主義在身邊“起舞”https://news.hubeidaily.net/hbrbsharenew/news_detail/5/2212529/0/0

5、以“永久銷号”的決心提升檢視整改“成色”https://news.hubeidaily.net/hbrbsharenew/news_detail/5/2167299/0/0

6、踐行“四下基層”當“靠前一步”https://news.hubeidaily.net/hbrbsharenew/news_detail/5/2165558/0/0

7、黨建引領強力度 鄉村振興升高度https://news.hubeidaily.net/hbrbsharenew/news_detail/5/2103827/0/0

8、年輕幹部在“幹”中汲取成長力量https://news.hubeidaily.net/hbrbsharenew/news_detail/5/1867491/0/0

9、年輕幹部從“無字之書”中萃取經驗https://news.hubeidaily.net/hbrbsharenew/news_detail/5/1790888/0/0